Hopp til hovedinnhold
Norges riksvåpen

Riksmekleren

Nettstedskart
Søk  
 

Ord og uttrykk  
Dagtidsaksjon ("dagsing")

Arbeidstempoet settes ned, og lønna reduseres tilsvarende. Brukes i bedrifter der man har lokale avtaler om tillegg til minstelønn basert på produktivitet. Slike aksjoner er lovlige.




Tidligere nyheter  

Logg inn

2014-086

År: 2014
Saknr: 086

Administrative opplysninger


Arkivkode: 314
Arbeidstakerorganisasjon: Parat
Arbeidstakerhovedorganisasjon: YS
Arbeidsgiverorganisasjon: Norsk Industri
Arbeidsgiverhovedorganisasjon: NHO
Sak: Oljetransportavtalen
Mekler: Inger-Marie Landfald
Sted: Riksmeklerens lokaler, Grensen 3, Oslo.
Hjemmel for meklingen: Arbeidstvistloven

Mekling


Plassoppsigelse mottatt: 26.09.2014
Plassoppsigelse utløp:
Forbud nedlagt/sendt: 26. september 2014
Plassoppsigelse antall: 87 medlemmer
Plassfratredelse mottatt: 3. oktober 2014
Plassfratredelse iverksettelse: 10. oktober 2014 ved arbeidstidens begynnelse.
Plassfratredelse antall: 33 medlemmer. Fra 14. oktober 2014: 5 medlemmer.
Mekling berammet: 8. og 9. oktober 2014
Krav om avsluttet mekling: 3. oktober 2014
Meklingsfrist: 10.10.2014 kl. 00:00
Mekling avsluttet: 10.10.2014 kl. 09:55
Resultat: Mekleren framla forslag i samsvar med vedlegg til møteboka. Arbeidsgiver aksepterte forslaget. Arbeidstaker sender forslaget ut til uravstemming med anbefaling.
Riksmeklerens møtebok: Pdf-dokument 2014-086Mtebokogforslag.pdf
Svarfrist: 7. november 2014 kl. 12.00.
Avstemmingsresultat: Godkjent

(Opprettet: 30.09.2014)
(Sist oppdatert: 26.01.2015)

Utskriftsvennlig side |

Kontaktinformasjon   
Riksmekleren
Grensen 3
0159 Oslo
Tlf. 22 97 99 99
Faks 22 97 99 98
post@riksmekleren.no

Riksmekleren  
Institusjonens oppgave er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, dvs. tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler. Virksomheten ledes av riksmekleren.

Pågående meklinger  

Pågående konflikter  

Kommende meklinger  

Riksmekleren - Grensen 3 - 0159 Oslo - Tlf. 22 97 99 99 - Faks 22 97 99 98 - post@riksmekleren.no
Feil meldes til webmaster