Hopp til hovedinnhold
Norges riksvåpen

Riksmekleren

Nettstedskart
Søk  
 

Ord og uttrykk  
Lønnsoverheng

Lønnsoverhenget angir hvor mye lønnsnivået ved utløpet av ett år ligger over gjennomsnittsnivået for året. Det forteller dermed hvor stor lønnsveksten fra ett år til det neste vil bli... Les mer


Tidligere nyheter  

Logg inn

2016-064

År: 2016
Saknr: 064

Administrative opplysninger


Arkivkode: 315
Arbeidstakerorganisasjon: Utdanningsforbundet
Arbeidstakerhovedorganisasjon: Unio
Arbeidsgiverorganisasjon: Private Barnehagers Landsforbund
Arbeidsgiverhovedorganisasjon:
Sak: Hovedavtale
Mekler: Mats Stensrud
Sted: Riksmeklerens lokaler, Grensen 3, Oslo.
Hjemmel for meklingen: Arbeidstvistloven

Mekling


Plassoppsigelse mottatt: 16.06.2016
Plassoppsigelse utløp:
Forbud nedlagt/sendt: 17. juni 2016
Plassoppsigelse antall: 6191 medlemmer. Utvidelse 15. august 2016: 42 medlemmer.
Plassfratredelse mottatt: 23. august 2016
Plassfratredelse iverksettelse: 29. august kl.24.00
Plassfratredelse antall: 653 medlemmer
Mekling berammet: 29. august 2016
Krav om avsluttet mekling: 23. august 2016.
Meklingsfrist: 30.08.2016 kl. 00:00
Mekling avsluttet: 29.08.2016 kl. 23:00
Resultat: Under meklingen nådde partene – med meklerens mellomkomst – frem til en forhandlingsløsning, jf. vedlegg til møteboken. Partene anbefaler forslaget og sender det til avstemning.
Riksmeklerens møtebok: Pdf-dokument 2016-064Mtebokogforslag.pdf
Svarfrist: 20. september 2016 kl. 12.00
Avstemmingsresultat: Godkjent.

(Opprettet: 30.06.2016)
(Sist oppdatert: 20.09.2016)

Utskriftsvennlig side |

Kontaktinformasjon   
Riksmekleren
Grensen 3
0159 Oslo
Tlf. 22 97 99 99
Faks 22 97 99 98
post@riksmekleren.no

Riksmekleren  
Institusjonens oppgave er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, dvs. tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler. Virksomheten ledes av riksmekleren.

Pågående meklinger  

Pågående konflikter  

Kommende meklinger  

Riksmekleren - Grensen 3 - 0159 Oslo - Tlf. 22 97 99 99 - Faks 22 97 99 98 - post@riksmekleren.no
Feil meldes til webmaster